公司自2007年創立，平均年產值3000多萬元，一直本著“以人為本”“以誠為道”“創新為魂”的理念經營至今，截止2015年7月公司已建設安全類教育館200多個，涵蓋國內除西藏外的所有省份，并于2014年開始出口加拿大、臺灣、南非、越南等地區。

       維爾森企業文化體系
       
       1、核心理念
       維爾森的核心理念就是“以人為本”“以誠為道”“創新為魂”，“以人為本”就是重視員工的需要，以鼓勵員工為主，培養員工為主，組織設計以人為中心；“以誠為道”就是為人處事以善為本，誠心待人，以德服人，作為一家企業誠實守信是企業的立業之道，興業之本，是企業持續發展和增強市場競爭力的源泉；“創新為魂”就是堅持創新為公司的第一生產力，創新則興，守舊則亡，公司創新至今已經擁有各項產品專利13項，軟件著作權6項，并于2015年成為北京市高新技術企業。
       
        2、企業使命
       “防災減災，公益社會，共創財富”。
       
        3、核心價值觀
       人的價值高于物的價值，企業價值高于員工個人價值，社會價值高于企業價值。